POR EL MANTENIMIENTO DE LAS FUENTES DE TRABAJO Y LA ESTABILIDAD LABORAL

Fuertes conflictos laborales en Crónica y Radio Belgrano En el diario que fundó Héctor Ricardo García denuncian un plan para despedir a 150 empleados. Andrea Salmini, de la comisión interna, dijo a P&M que “el objetivo es además flexibilizarnos, ya que es el único gran medio en el que se cumple el convenio colectivo de trabajo”. En la emisora de CIE y Monetta, los cuatro gremios realizan un paro en reclamo de salarios adeudados. Con la crisis económica como excusa, los grupos que manejan Radio Belgrano (los mexicanos CIE y el empresario menemista Raúl Monetta) adeudan parte del salario a los trabajadores de ese medio, lo que generó la reacción de los cuatro gremios de prensa que resolvieran el paro de actividades. Los trabajadores nucleados en la AATRAC, SAL, SUTEP y UTPBA iniciaron anoche desde las 20.15 la retención de tareas y, según contó a Política&Medios Mariví Sfeir, delegada de SAL, se extendería hasta el lunes, cuando tienen una audiencia en el Ministerio de Trabajo para destrabar la situación. “Hasta ahora nos han abonado 500 pesos el viernes pasado y hoy otros 500 de la totalidad del salario, con el argumento que la empresa está facturando el 20 por ciento de lo que facturaban antes y que las empresas de Monetta no están trabajando como corresponde”, dijo Sfeir. La pelea salarial con el grupo Monetta viene desde el mes pasado, cuando los trabajadores realizaron un paro de 51 horas continuas. “El mes de Julio lo cobramos el 14 de agosto y ahora nos deben el mes de agosto, que viene con los acuerdos de paritarias, que tampoco se están cumpliendo”, contó la delegada del gremio de los locutores. En una situación similar se encuentran los empleados de Radio Rivadavia, quienes la semana pasada se mantuvieron en estado de asamblea permanente junto a la UTPBA por los aguinaldos impagos y el cobro de los salarios en cuotas. Por otro lado, este mediodía se realizó una marcha de los trabajadores del Diario Crónica hacia el Congreso de la Nación para dar a conocer los 150 despidos que intenta realizar el grupo Olmos. “La patronal hizo una presentación la semana pasada en el Ministerio de Trabajo a modo preventivo de crisis para despedir 150 trabajadores (de 386) y darles el 50 por ciento de la indemnización”, relató a P&M Andrea Salmini, secretaria General de la comisión interna del diario fundado por Héctor Ricardo García. “Creemos que el objetivo es además flexibilizarnos, ya que es el único gran medio en el que se aplica el Convenio Colectivo de Trabajo. Desde que asumió esta patronal, que gerencia la obra social de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), siempre lo planteo y lo de los despidos viene acompañado de eso”, agregó. Además, los delegados del medio también denuncian prácticas antisindicales y patoterismo con el fin de evitar las asambleas y elecciones de la comisión interna. “Sin libertad sindical no hay liberta de prensa. Creemos que el gobierno tiene una herramienta extraordinaria para democratizar los medios, que es aplicar el convenio colectivo de trabajo y la ley del estatuto del periodista, que no se aplica en ningún medio importante. Es increíble que no haya ningún periodista del diario Clarín que esté a favor de la ley de Radiodifusión. ¿Cómo puede ser? No dan las estadísticas. Eso es porque hay libertad de empresa pero no de expresión. Bajo amenaza de despidos, los trabajadores repetimos lo que los trabajadores quieren que repitamos”, opinó Salmini. -- Mónica monica@loquesomos.org